JAKARTA, PAREPOS.FAJAR.CO.ID - Nilai-nilai kebersamaan dalam organisasi sangat penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan mencapai tujuan bersama.
Kebersamaan bukan hanya sekadar berkumpul, tetapi juga mencakup saling mendukung, menghargai, berkomunikasi efektif, berkolaborasi, dan merayakan keberhasilan bersama.
Karena nilai-nilai kebersamaan akan mendorong terciptanya kesatuan, persatuan, dan solidaritas dalam suatu kelompok atau masyarakat. Nilai-nilai ini mencakup saling menghargai, menghormati, bekerja sama, dan saling tolong menolong demi mencapai tujuan bersama. Kebersamaan juga erat kaitannya dengan gotong royong, yang merupakan ciri khas budaya Indonesia.
Nilai kebersamaan tersebut diimplementasikan dalam mendukung pelaksanaan tugas LPPM sebagai sub satker Unhan RI yakni : melaksanakan, mengkoordinasikan, memantau dan menilai pelaksanaan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai bagian dari Tri Dharma Perguruan tinggi dan berpedoman kepada program kerja dan anggaran yang telah ditetapkan.
Menurut Kepala LPPM Unhan RI Dr Herlina Juni Risma Saragih MSi CIQnR.,CIQaR bahwa penerapkan nilai-nilai kebersamaan ini, organisasi dapat menciptakan lingkungan yang positif, produktif, dan harmonis, yang pada akhirnya akan membawa kesuksesan bagi organisasi secara keseluruhan. (")
